おすすめの転職サイトを徹底比較！年代別、女性に人気の転職エージェントも紹介

年代や転職したい業界によって転職サイトを使い分けることで、効率よく転職活動をおこなえます。

自身の希望条件に合う求人を見つけるためにも転職サイトを活用するのがおすすめです。

20代や30代・40代、女性向けなどそれぞれにおすすめの転職サイトがありますので、上手く使い分けていきましょう。

この記事で紹介する転職サイトは次の通りです。

• doda
• マイナビジョブ20’s
• ハタラクティブ
• JACリクルート
• リクナビNEXT
• ベティ
• LiBz
• レバテックキャリア
• Green
• マイナビミドルシニア
• シニアジョブ

早速見ていきましょう。

第二新卒・20代向けおすすめ総合型転職サイト

まだ、経験やスキルが充実していない20代では、総合型転職サイトを利用するのがおすすめです。

総合型転職サイトでは、求人数が多く希望している業界や職種の求人を見つけられる可能性が高いです。

求人数が多い総合型転職サイトを利用して、多くの求人の中から、自分に合う求人を探してみましょう。

公開求人だけでなく非公開求人も多数！第二新卒や20代にもおすすめなdoda

dodaは、公開求人数が約22万件と求人数が多いだけでなく、非公開求人数も約18万件と全体の求人数が多いのが特徴です。

非公開求人では、企業の重要なポストの求人や条件にマッチする求人を探しやすくなるなどのメリットがあります。

また、dodaに掲載されている求人は大企業から中小企業までさまざまで、職種や業種なども幅広く掲載されています。

まだやりたい仕事が決まっていなかったり、未経験の業種や職種に応募したい時でも求人が見つからないということはないでしょう。

未経験OK求人が全体の約7割！20代の転職に特化したマイナビジョブ20’s

マイナビジョブ20’sは、第二新卒や20代の転職活動に特化している転職サイトです。

未経験可の求人は、全体の求人の約7割以上を占めているのがマイナビジョブ20’sの特徴です。

未経験の職にチャレンジしたい人や新卒で入社したものの仕事が合わなくても安心して利用できるため、転職の幅が広がるでしょう。

また、転職する上で客観的な自己分析やカウンセリングを世界中で受験されている信頼性の高い適正診断を受けられます。

大手人材派遣会社のマイナビグループの豊富なノウハウを活かし、カウンセリングから書類添削などもサポートしてもらえます。

就職成功率が8割！未経験職でも転職をサポートしてくれるハタラクティブ

ハタラクティブでは、取り扱っている求人の8割が未経験OKの求人です。

そのため、20代で職歴やスキルに自信がない場合や未経験の職種に挑戦したい場合などでも正社員の転職のサポートが充実しています。

ハタラクティブの特徴としては、内定が決まるまでしっかりとサポートしてくれる点です。

履歴書や職務経歴書の書類添削や面接対策もマンツーマンでおこなってくれるため、自信を持って企業に応募することができます。

内定までの丁寧なサポートがあるおかげで、書類通過率96%以上かつ内定率が80%以上と高い実績になっています。

中堅30・40代向け転職サイト

30代・40代は、第二新卒や20代と比較すると、ある程度キャリアやスキルが身に付いている年代です。

そのため、即戦力として期待されるのが30代・40代です。

これまでに培ってきたスキルや経験をアピールできる年代といえますので、キャリアアップできる転職を目指しましょう。

年収600万円以上の求人を多数掲載！転職支援実績も豊富なJACリクルート

JACリクルートは、東証一部上場企業のJACが運営する高年収に特化した転職サイトです。

年収600万円以上のハイクラス向け求人を多数掲載しているのが特徴です。

JACリクルートでは、年収1000万円以上の求人も多く掲載しているため、転職で年収アップやキャリアアップを実現できます。

大手や優良企業への転職支援実績は、合計で約43万人と数多くの転職支援実績を誇っています。

JACリクルートを友人・知人に勧めたい割合も9割を超えており、5年連続で顧客満足度No.1の獲得も頷けるでしょう。

また、部長や役員クラスなどの管理職や技術職・専門職転職に強いのも特徴です。

さらに、外資系やグローバル企業の求人も掲載しており、世界で活躍したい人にもおすすめといえます。

豊富な求人数が魅力なリクナビNEXT

リクナビNEXTは、業界最大級の求人数を誇っており、毎週新着の求人が数多く掲載されるのが特徴です。

公開求人だけでなく非公開求人も多く、リクナビNEXT限定の求人も掲載されるなどおすすめのサイト1つです。

職種や働き方で探すだけでなく、サイト上のさまざまな特集からも求人検索ができるメリットがあります。

また、リクナビNEXTには自分の強みを客観的に診断できるグッドポイント診断があります。

グッドポイント診断では、自分の予測していなかった強みを発見できる可能性があるのが特徴の一つです。

さらに、グッドポイント診断を活用することで、求人の応募書類に添付でき、採用担当者に見てもらえます。

求人応募の際に添付することで、他の求職者との差別化や企業にアピールする強みになるでしょう。

女性におすすめの転職サイト

結婚や出産などライフステージで働き方が変わることが多いのが女性です。

女性向けの転職サイトでは、女性の担当スタッフが対応してくれ多く、女性ならではの悩みや不安を理解してくれます。

また、女性向けの転職サイトでは産休や育休などの福利厚生が整っていたり、ブランクOKだったりと女性が働きやすい求人が多数掲載されています。

IT業界で働きたい女性におすすめのベティ

ベティは、IT業界で働きたい女性を応援する転職サイトです。

掲載されている求人は、IT業界の求人がメインとなっています。

• エンジニア
• デザイナー
• 営業
• 事務

などの職種がメインに掲載されており、募集地域は関東と東海圏が主です。

また、募集をしている企業側が女性の採用を検討しています。

そのため、育休や産休などの待遇も女性が働きやすいように配慮されている企業が多いのが特徴です。

例えば、育児休暇の取得率が高かったり、育児中の時短勤務を取り入れていたりする求人が多く掲載されています。

さらにベティでは、スカウトサービスも利用できるため、自分で求人を検索する時間がない人にもおすすめです。

自分のキャリアや経験をしっかりと評価してくれる企業に出会えるかもしれません。

もし、専業主婦になっていたり育休明けだったりで転職に不安がある人でも、安心して利用できるでしょう

育児や家事などで忙しい女性に嬉しいフルリモート・フレックス求人が多数掲載！LiBz

LiBz(リブズ)は、自分のライフスタイルを中心とした働き方を応援してくれる企業を多数掲載しています。

例えば、リモートワークやフレックスなど柔軟な働き方ができる企業の求人情報がメインです。

そのため、育児や家事などで忙しい女性でも時間や場所にとらわれずに働くことができるのが特徴です。

在宅ワーク中心の業務委託契約だけでなく、正社員勤務の求人も多く掲載されているため、幅広い働き方に対応しています。

また、活躍ポイントが分かる点もLiBzを利用するメリットです。

仕事内容や労働条件だけでなく、募集ポジションに期待される役割や解決して欲しい問題などを求人情報に掲載しています。

仕事内容や労働条件だけでは、分からない活躍ポイントを知ることができます。

さらに、年収600万円以上のハイクラス求人も取り扱っているので、キャリアアップしたい人にもおすすめの転職サイトです。

IT・エンジニア向け転職サイト

IT・エンジニア業界では、人手不足のため他の業界よりも好条件で転職ができる可能性があります。

働き方が多様化しており、リモートワークOKやフレックス勤務の企業の求人も多く掲載されています。
IT・エンジニア向けの転職サイトでは、職種に特化しているサイトもしくは求人数が多いサイトがおすすめです。

IT・Web エンジニア専門の転職サイト レバテックキャリア

IT・Webエンジニアの転職に特化しており、ITエンジニアが利用したい転職サイトでNo.1を獲得しています。

転職サイトとしての利用だけでなく転職エージェントとしても利用可能です。

IT・Web業界を知り尽くしたキャリアアドバイザーから手厚い支援を受けられるのが特徴です。

自分が気付いていない強みを見抜き、企業別の面接対策で希望企業への転職成功率は96%と高い成功率を誇ります。

また、上流工程や大手案件、自社開発などさまざまな働き方の求人を掲載しているのも特徴です。

IT・Webエンジニアで新しい働き方にチャレンジしたい人にも向いているといえるでしょう。

IT業界最大級の求人数！カジュアル面談で気軽に企業とやり取りできるGreen

IT業界最大級の求人数で最新の求人が常に掲載されています。

希望職種や最低年収、平均年齢20代などさまざまな条件を指定して求人を絞りこめるのが特徴です。

また、企業の雰囲気が分かるように写真を多く掲載しており、入社前のミスマッチを防ぐのに役立ちます。

Greenでは人事担当者からのスカウト機能を利用できます。

Green利用者の60%以上が、直接スカウトをきっかけに転職を実現しているため、思わぬ出会いも期待できるでしょう。

さらに、選考前に気になる企業に気軽に質問できるカジュアル面談を利用可能です。

カジュアル面談では、その後の選考の合否に関係なく企業の人事担当者と会って話しを聞くことができ、気になる企業情報を聞くことができます。

50代向け転職サイト

20代や30代と比較すると転職することが厳しくなってくるのが50代です。

そのため、50代の転職活動ではミドルシニアに特化した転職サイトを利用する必要があります。

これまでの経験やスキルを活かせる求人を探して転職を成功させましょう。

マイナビミドルシニア

大手人材会社のマイナビグループのミドル世代に特化したサイトです。

マイナビミドルシニアでは、ミドルシニア積極採用中の特設ページや注目の求人をトップページで紹介しているのが特徴です。

また、全国の都道府県ごとに求人が分かれているため、希望のエリアで求人を探せます。

正社員だけでなく契約社員や派遣求人も多く取り扱っており、多くの求人の中から希望条件に合う求人を探せるでしょう。

シニアジョブ

シニアジョブは、シニアが選ぶ人材会社No.1を獲得している転職サイトです。

50代以上のシニア求人数は業界最大級で、約80%がシニアジョブだけの厳選求人となっています。

また、大手転職サイトに掲載されていない求人もシニアジョブでは、多数掲載されているのが特徴です。

さまざまな職種や求人の特徴から希望条件に合った求人を探せますので、希望通りの転職が実現する可能性があります。

自分に合った転職サイトを選び効率よく転職を進めよう！

自分に合った転職サイトを上手く活用することで、転職を有利に進められたり転職の幅を広げたりすることができます。

第二新卒、女性向け、IT・エンジニア向けなど年代や業界ごとにおすすめの転職サイトをまとめています。

転職サイトでは、求人を自分で探すだけでなくスカウト機能を利用できるサイトもあるので、有効活用することで忙しくても効率よく転職することが可能です。

自分で求人を検索したり、転職コンサルタントに求人について相談したり自分に合った使い方をして、自身が納得いく転職を実現させましょう。